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Softwareentwickler – Schnittstellen & API-Design (m/w/d)

Standort: Hamburg / Remote / Hybrid
Veröffentlicht: 8. Mai 2025
Kategorie: Backend Development, API, IT-Consulting
Qualifikation: Regular (2–5 Jahre Berufserfahrung)

Deine Aufgaben

Du entwickelst gerne Lösungen, die sich perfekt in komplexe IT-Landschaften einfügen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als API- und Schnittstellenentwickler bei der Bexta GmbH arbeitest du an der digitalen DNA unserer Kunden: Du verbindest bestehende Systeme mit modernen Architekturen, schaffst sichere und performante Integrationen – und sorgst dafür, dass Applikationen zuverlässig miteinander sprechen.

Unsere Kunden aus den Bereichen Finanzwesen, Versicherungen und Industrie setzen auf performante, skalierbare und auditierbare Lösungen. Dein Code schafft genau das.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Entwicklung und Anbindung von APIs (REST, OpenAPI, JSON, OAuth2)
  • Integration von Dritt- und Altsystemen in moderne Plattformen (z.B. Cloud oder containerisierte Umgebungen)
  • Backend-Entwicklung mit Fokus auf Schnittstellen-Logik (Java, Node.js, Go)
  • Umsetzung von Sicherheitskonzepten (z.B. Authentifizierung, Rate Limiting, Logging)
  • Unterstützung bei API-Governance, Versionierung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams und Kundenverantwortlichen

Dein Profil

  • Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Du beherrschst mindestens eine Backend-Sprache sicher (Java, Node.js, Go, Python)
  • Du hast Erfahrung mit RESTful APIs, Swagger / OpenAPI und idealerweise OAuth2 / JWT
  • Du verstehst gängige Sicherheitskonzepte für API-Schnittstellen und bringst diese praxisnah ein
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gerne im Team
  • Du hast ein gutes Verständnis für Systemarchitektur und modulare Designs
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was wir dir bieten:

Anspruchsvolle Schnittstellenprojekte mit Relevanz
Moderne Technologie-Stacks & Entwicklungsprozesse
Klarer Code, saubere Doku, keine Schnellschüsse
Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit
Persönliches Weiterbildungsbudget (z.B. für Zertifizierungen, Frameworks, Clean Code)
Kollegiales Umfeld mit technischem Anspruch – keine Ego-Spielchen